“爆管”的原因，还要从高关水厂建厂前史说起。2014年高关水厂建成投产，70多千米的自来水管网确保着京山、应城、天门三个县市20多万人的安饮，但受条件约束，其时铺设的主管网为水泥管，运转期间爆管不断，虽经多年改造，但还剩余17公里主管道还没完结更新。这17公里的水泥管道就好像“问题血管”，极点软弱，经常在压力稍大时，也便是通常在供水最顶峰时产生爆管。每次爆管，导致3天左右时刻无法正常供水，经济损失在4万元左右……
出其不意的是，在管道越来越老化软弱的情况下，2021年高关水厂爆管次数不增反降，较上两个年度削减7成以上。爆管次数削减的“暗码”安在？1月17日，在省高关局分担副局长陈向东的带领下，走进高关水厂寻觅“暗码”。
在京山高关乡村安全饮水有限公司出产车间，公司司理邹永洪正静心检查实时用水量和管道压力值，然后依据操作规程调整供水闸阀压力。
“曾经爆管，除了管道自身老化外，还有压力调理不科学的原因。假如标准了压力调理操作，出问题的概率小多了。现在是正午，用水量顶峰时段已过，用水量显着削减，因而要恰当减小水压。”邹永洪一边介绍，一边发动调压阀，为管网减压，一起不忘在记录本上写上调压时刻、阀门封闭圈数和实时压力值。
邹永洪说，施行元素化办理前，因为很少考虑管网压力的事，不管白天黑夜仍是用水量顶峰和用水低谷一个样。水泥管道自身抗压才能有限，加之高关水厂建厂海拔高于受水区均匀80米左右，压力假如得不到及时作出调整，一再爆管在所难免。
2021年，高关局学习引入浙江省水利工程元素化办理先进理念，整理完结大局1038个元素点位，探究集“事权、责任、元素、人员、绩效”相关联的元素化办理链条，并在高关水厂首先试点，成效马到成功。谈到元素化办理，陈向东在一旁介绍说。
“每天沿着固定线路，对取水船、加药间、消毒间等元素化点位逐个进行巡检打卡，已成水厂作业人员日常习气。而总结前些年爆管经验编写的运转值勤操作规程，则将供水闸阀调理精细化到以圈计量，极大地避免了压力管徒增徒降带来的冲击力，这样就有实际效果的削减了爆管次数。”邹永洪言语间充溢自傲，持续说道，即便爆管，经过购买专业化管道抢修服务，24小时随时抢修，以最快功率康复供水。一起，还在原有的一处备用水源根底上，增加了另一处备用水源，确保极点断水情况下老百姓用水不受影响。本年几回爆管期间，水厂供水未停，老百姓用水未断。
“还有一点，也是最要害的一点，党建的力气是巨大的。”陈向东边说边走进公司地点的第三党支部活动室。“水电经济强根底、一库清水惠民生”的党建品牌和创立的办法非常夺目。他介绍，水厂地点的高关局第三党支部将支部主题党日活动开在出产一线、施工现场，把学理论与抓出产结合起来，把抓党建与促事务交融起来。如此一来，咱们都觉得党建作业很真实，党员更有身份感了。年青的作业人员王宇杭回想，因为除险加固工程的需求，水库不断泄流，取水点水位也随之不断下降。为了能够更好的确保正常供水，2021年国庆期间，水厂干部员工自动抛弃节假日，参加到紧迫沉降取水船、延伸取水管举动中。“施工期天气炎热，人人都晒脱了一层皮。只要工地上那飘荡的党旗，鉴证着咱们的初心。”王宇杭言语间充溢慨叹。
“施行绩效奖惩后，公司与办理局签定了2021年度方针责任状，危险最大的爆管以6次为限，年度爆管次数每削减1次，则奖赏公司一万元；产量以上年度为查核基准，每超额完结十万元，则奖赏公司五千元；水质合格率实施一票否决。2021年公司主管网全年爆管只要5次，超额完结运营出产方针三十万元，得到局领导屡次大会表彰，并被奖赏三万元，新一年公司员工干劲更足了！”公司副司理王海涛激动地说。
问渠那得清多么，为有源头活水来。党建的有力引领，元素化办理的有利探究，奖赏赏罚机制的有用树立，无疑，高关水厂找到了办理“涅槃”与效益“倍增”的“暗码”。透过水厂清水池那一池5米清澈见底的高关水，似乎能够看见水龙头那端老乡茶余酒后的笑颜。